出门问问内部大变革，裁员降薪、去中层化以实现盈利 公司内部进行变革，采取裁员、降薪并取消中层的措施以实现盈利，这一变革旨在优化公司结构，降低成本，提高效率，通过减少不必要的岗位和人员，以及降低薪资支出，公司能够更好地管理资源并增强竞争力，取消中层管理职位可能使决策更加迅速和直接，增强公司的应变能力，这一变革也可能带来员工士气下降、公司文化变动等挑战...
