“4月在就业超市学习了三天，6月接到了第一单‘陪诊’，40岁的我也能转型。”家住软新社区的叶兴荣之前干餐饮，经过学习后成了一名陪诊师，在忙碌奔走间，她觉得自己的生活特别有盼头，“我能感觉到，自己在向前走。”
先培训，后就业，一条龙服务让不少有“技能焦虑”的居民成功上岗。记者走访发现，佛祖岭街道、九峰街道、花山街道等部分就业超市免费为居民提供技能培训，通过考核后就能自主就业，陪诊师、助浴师、数据标记员等新兴岗位还不少。半年来，在上述三家就业超市中，已有百余名居民通过技能培训实现创业就业。
佛祖岭就业超市。
培训、就业都包了，不少居民培训后就上岗
去年，叶兴荣关掉了经营多年的早点铺，专心照顾住院的父亲。挂号、取药、陪护……那段日子，她几乎把所有时间都花在了医院里。今年，当生活渐渐回归正轨，她决定重新找工作，偶然看到了陪诊师技能培训时，照顾父亲的经历让她对这个职业产生了强烈共鸣。
叶兴荣随身携带的笔记本上记满了4月学习时的培训内容。从陪诊服务市场需求分析到服务流程与操作规范，从沟通技巧到具体案例分享……实际陪诊中需要什么，就业超市就教什么。“老师刘小焕在陪诊行业已经摸爬滚打了三年多，她的经验让我们少走了很多弯路。”课后，她又在刘小焕的推荐下学习了陪诊师的线上课程，进一步提升专业技能。
今年6月，叶兴荣接到了第一单——陪同外地来汉的小冉（化名）做微创手术。她提前了解了小冉的病情和需求，甚至细心地准备了一包红枣。“手术后喝点红枣水，能帮助恢复气血。”
刚到医院时，叶兴荣敏锐地察觉到小冉的紧张情绪，便主动和她聊天，缓解焦虑。手术结束后，叶兴荣准备了温热的瘦肉冬瓜汤，还特意用热水瓶帮小冉暖手臂。看着忙前忙后的叶兴荣，小冉心中升起一股暖意，她告诉记者：“真的特别感谢她，如果不是叶姐陪着，我真不知道该怎么办。”
叶兴荣的“师兄”周登登也师从刘小焕。2024年从IT行业离职后，周登登曾陷入长达3个月的求职困境，投出的简历大多石沉大海。去年10月底，周登登参加陪诊师培训后，迅速找到了新方向，如今已在行业内站稳脚跟。眼下，他正筹划开发一个陪诊服务平台，希望用技术推动行业规范化发展。“陪诊服务市场需求很大，多亏了就业超市‘领进门’，未来一定会有更大的发展空间。”
助浴师、数据标记员……“培训+就业”缓解企业用工难
除了陪诊，助浴、数据标记、智能体培训等新兴职业培训也是“香饽饽”。“我们的培训课堂场场爆满，50人的教室常常挤得满满当当，还有人站着听课。”佛祖岭街就业超市工作人员卢晋芳介绍，目前，该就业超市已推出包括DeepSeek职场应用、数据标记、面点烘焙、卤菜制作、助浴服务、非遗簪花、陪诊等8门实用课程，累计帮助50多位居民实现就业创业。
培训课程的火爆并非偶然。随着陪诊师、助浴师、数据标记员等新兴职业的兴起，许多求职者因缺乏相关技能而望而却步，而企业却面临“招工难”的困境。为此，部分就业超市推出“定向培训-精准就业”模式，打通技能培训与用工需求的“最后一公里”。
6月12日，武汉利普数字信息科技有限公司来到九峰街就业超市，开展第一期数据标记员培训，3天内22名待就业居民成功上岗。点点鼠标，辨别公路病害并描述类型，每天灵活工作6小时，每月就可以获得4000元的酬劳。“现在数据标记岗位缺口大，急需用人，这种‘培训即上岗’的模式有效缓解了我们的用工压力。”企业负责人张庭辉表示。
袋鼠宝宝家政服务(武汉)有限公司负责人杨莉芸也在就业超市吸纳了两名学员就业。6月19日佛祖岭街就业超市的助浴培训中，54岁的张玉琼手脚麻利、学习速度很快，课后，杨莉芸主动邀请她加入助浴团队。
学员正在学习助浴。
“在培训中发掘合适人才是高效的招聘方式。”杨莉芸深有感触。如今，她已主动与部分就业超市达成合作，定期举办公益培训课程，既为社会培养专业人才，也为企业储备优质员工。这种“培训+就业”的良性循环，正在为更多求职者打开职业新天地。
编辑：熊展平
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